Formation Logistique - En savoir plus


Formation logistique, centre de compétences logistique


DIALOGIS est un organisme de formation spécialisée en logistique. Nous proposons des formations dans les domaines suivant :

  • Entreposage/ Gestion des stocks
  • Production/ Planification
  • Supply Chain
  • Achat
  • Transport
  • Administration des ventes

Ces formations sont réalisées en centre soit à Paris soit à Lyon. Nous intervenons également partout en France pour des formations sur mesure directement en entreprise.

Les formateurs Dialogis sont tous des professionnels expérimentés, exerçant également en qualité de consultants. En contact permanent avec les tendances, les techniques et outils les plus récents utilisés dans le monde de la logistique, ils sont garants de formations avant tout pratiques et pragmatiques.

Nous vous proposons trois types de formation à destination des acteurs de la logistique et trois types de formation à destination des acteurs du transport. Ces formations sont développées sous un aspect technique mais également managérial. Elles résultent de notre expérience mais aussi des besoins qui s’expriment actuellement chez les entreprises :

Logistique & entreposage :

Transport :
Formation Logistique

Avantages pagestransport & pages logistique

En partenariat avec

Dialogis

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Gérer et organiser un magasin de stockage


Public Magasinier, Aide-magasinier, Gestionnaire des stocks, Responsable de magasin
Durée 3 jours
Dates Paris & Lyon 2010 Paris 25 au 27 janvier 2010
Lyon 3 au 5 mai 2010
Paris 25 au 27 mai 2010
Paris 4 au 6 octobre 2010
Lyon 18 au 20 octobre 2010
Prix 1 400 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

Nos méthodes pédagogiques

  • Exposés suivis de discussions
  • Nombreux cas pratiques
  • Questionnaire préalable remis à chaque participant pour préciser ses attentes et son contexte professionnel
  • Remise d’un support pédagogique.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Maîtriser les différentes techniques pour gérer efficacement un magasin
  • Optimiser la gestion des surfaces et des volumes
  • Réceptionner, ranger, préparer, distribuer avec efficacité
  • Appréhender la gestion administrative du magasin
  • Maîtriser les techniques d’inventaire.

Programme de formation

Phase 1 : La logistique dans l’entreprise

  • Comprendre la logistique de l’entreprise
  • Pourquoi un magasin ?
  • Rôle du magasin
  • Les différents types de magasin.
  • Fiche outil 1

Phase 2 : Les missions du magasinier

  • Définition de la fonction
  • Connaissances à acquérir
  • Dimension relationnelle au sein de la chaîne approvisionnement
  • Grandes étapes d’action pour une meilleure efficacité et un meilleur service
  • Fiche outil 2

Phase 3 : Optimiser la gestion matérielle

  • Effectuer un zonage efficace de son magasin
  • Actions de communication et d’information
  • Les méthodes de rangement
  • Les méthodes de prélèvement
  • Les méthodes de préparation et de distribution
  • Fiche outil 3

Phase 4 : Gérer l’administratif du magasin

  • Les documents administratifs
  • Les procédures
  • La tenue du stock
  • Le fichier informatique
  • Fiche outil 4

Phase 5 : Maîtriser les techniques d’inventaire

  • Les buts de l’inventaire
  • Les différentes méthodes
    > Annuel
    > Tournantz
    Permanent
  • Avantages et inconvénients
  • Fiche outil 5

Phase 6 : Assurer la réception

  • La réception quantitative
  • La réception qualitative
  • Les réserves
  • Les responsabilités de l’expéditeur et du réceptionnaire
  • Les obligations réglementaires
  • Fiche outil 6

Phase 7 : Respecter les règles de sécurité et environnementales au sein du magasin

  • La prévention
  • Les règles / obligations
  • La législation en vigueur
  • Fiche outil 7

Phase 8 : Optimiser les emplacements et volumes

  • Comment gagner de la place dans un magasin existant ?
  • Comment réduire les coûts de stockage ?
  • Fiche outil 8

Conclusion

Pour toutes informations complémentaires ou pour valider cette proposition de formation, merci de contacter le 09 50 95 95 37 (Prix d'un appel local) ou de compléter le formulaire de devis en ligne.

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Techniques de gestion et d’optimisation de l’entrepôt niveau 1


Public Magasiniers, Chefs d’équipe, Chefs de service
Durée 3 jours
Dates Paris & Lyon 2010 Paris 1 au 3 juin 2010
Lyon 8 au 10 juin 2010
Paris 16 au 18 novembre 2010
Lyon 23 au 25 novembre 2010
Prix 1 400 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

Nos méthodes pédagogiques

  • Interactivité avec présentation Powerpoint
  • Etudes de cas pratiques et mises en situation pour assimilation rapide
  • Questionnaire préalable remis à chaque participant pour préciser ses attentes et son contexte professionnel
  • Remise d’un support pédagogique

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Connaitre le processus logistique de l’entrepôt dans sa globalité, les étapes importantes de la réception à l’expédition.
  • Aborder les mécanismes de la productivité, en termes rotation de stock des références, d’implantation, etc.
  • Faire un focus sur la qualité, les techniques d’inventaires, la sécurité, la propreté de l’entrepôt.
  • Aborder les rôles des acteurs de l’entrepôt, les notions de savoir-être, le service client.

Programme de formation

1- Maîtrise de la chaine logistique

  • Les contraintes de la prévision
  • Les contraintes de l’acheteur
  • L’internationalisation des flux
    > Les modes de transport

2- Le rôle de l’entrepôt et les stratégies de stockage

  • Définitions et mots-clés
    > L’entrepôt (ou magasin)
    > La plate-forme (cross docking)
  • Les schémas des flux
  • Les stratégies de stockage
    > Les familles logistiques
    > Les stratégies à chaque maillon de la chaîne

3- Généralités sur les entrepôts

  • La localisation de l’entrepôt
  • Les zones de l’entrepôt et leur dimensionnement
  • Les moyens de stockage
  • Les moyens de manutention
  • Les règles de sécurité et le matériel de lutte contre l’incendie

4- La performance en entrepôt

  • Qu’est-ce qu’un entrepôt performant ?
    > Le service client
    > Les coûts logistiques
    > L’évolutivité
  • La cartographie de l’entrepôt
  • Techniques d’implantation par zonage ABC
    > Analyse de rotation des articles
    > Le zonage ABC du stock
    > La préaffectation des zones par article
  • La fiabilité des stocks
    > Contraintes légales
    > Perturbations organisationnelles
    > Les types d’inventaires
    > Les causes d’écarts et les axes de progrès

5- La maîtrise des flux amont et le processus de réception

  • Le processus de réception
    > Les grandes étapes du processus
    > La planification des réceptions
    > La gestion des mouvements d’entrée

6- La maîtrise des flux aval et le processus d’expédition

  • La livraison au client direct
  • L’analyse des contraintes de livraison
  • Le processus d’expédition
    > Les étapes clés du processus
    > Les modes de préparation des commandes
    > Les systèmes d’aide aux prélèvements
    > L’optimisation des tournées de préparation
    > Le contrôle pondéral
    > Fonction des emballages et conditionnements
    > Le plan contenant
    > Le chargement
    > Le flux documentaire
  • Organisation de la zone d’expédition

7- Les outils de la qualité

  • L’audit image
  • Les 5S

Conclusion

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Pratique de la gestion des stocks


Public Responsable des approvisionnements, des magasins de stockage, Gestionnaire des stocks, Approvisionneur, Toute personne chargée de la gestion des approvisionnements et des stocks
Durée 3 jours
Dates Paris & Lyon 2010 Paris 10 au 12 mai 2010
Lyon 1er au 3 juin 2010
Paris 22 au 24 novembre 2010
Lyon 29 novembre au 1er décembre 2010
Prix 1 400 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

Nos méthodes pédagogiques

  • Exposés suivis de discussions
  • Nombreux cas pratiques
  • Questionnaire préalable remis à chaque participant pour préciser ses attentes et son contexte professionnel
  • Remise d’un support pédagogique.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les enjeux économiques de la logistique d’approvisionnement
  • Maîtriser les outils de gestion des stocks
  • Elaborer un projet incluant la prévision des besoins
  • Mettre en place une mesure des résultats.

Programme de formation

Clef n°1 : Stocks et flux logistiques

  • Sa position dans le cycle approvisionnement
  • Ses définitions
  • La notion de délais
  • Les différents cas de figure du gestionnaire

Clef n°2 : Analyser un stock

  • Définir ses objectifs
  • Actions de communication et d’information

Clef n°3 : Maîtriser les concepts de base

  • Le stock de sécurité ou de protection
  • Le stock de sécurité et flux tendus
  • Le stock moyen global
  • Le taux de service
  • Le taux de couverture
  • Le taux de rotation

Clef n°4 : Appréhender le poids économique des stocks

  • Coût d’acquisition / coût de possession
  • Coût de rupture
  • Les quantités économiques à commander

Clef n°5 : Exploiter les systèmes de gestion des stocks

  • Méthode d’approvisionnement sur seuil
  • Déterminer le seuil du point de commande et les quantités économiques à commander
  • Méthode d’approvisionnement périodique
  • Déterminer le quand et le combien
  • Les méthodes connexes
  • Les flux tendus (juste-à-temps et kanban)

Clef n°6 : Stocks et inventaires : optimiser leur gestion

  • Les méthodes d’inventaire
  • La valorisation

Clef n°7 : Mettre en place la prévision des besoins

  • Définition des paramètres
  • Les coefficients de variations saisonnières
  • Le lissage exponentiel

Clef n°8 : Réaliser le tableau de bord du gestionnaire

  • Les indicateurs à observer : pour quelle analyse ?
  • Et pour quelles transactions ?

Conclusion

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Outils et techniques du responsable des expéditions : pour les chargeurs


Public Responsables expéditions, Responsables préparations de commandes, Personnel des services expéditions, Personnel accédant à la fonction
Durée 2 jours
Dates Paris 2010 Paris 21 au 22 juin 2010
Paris 29 au 30 novembre 2010
Prix 1 050 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

Nos méthodes pédagogiques

  • Interactivité avec présentation Powerpoint
  • Etudes de cas pratiques et mises en situation pour assimilation rapide
  • Questionnaire préalable remis à chaque participant pour préciser ses attentes et son contexte professionnel
  • Remise d’un support pédagogique..

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les objectifs et prendre en compte les attentes des clients internes et externes
  • Maîtriser l'activité expéditions pour livrer à l'heure demandée par le client au coût minimum
  • Contribuer à l'application de la législation des transports
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques du métier
  • Piloter son activité au travers d'indicateurs et savoir mettre en place les actions correctives.

Programme de formation

Découvrir son environnement, ses moyens à gérer ainsi que ses tâches et missions

1. Les techniques d’exploitation

Les étapes des flux physiques :

  • Découvrir les différentes organisations et opérations sur les flux.

Le circuit de l’information :

  • Identifier et maîtriser le circuit de l’information.

L’enregistrement des informations :

  • Suivre pas à pas le colis dans son processus de traitement.

La gestion des anomalies :

  • Gérer les anomalies et les litiges en identifiant les points critiques.
2. Les moyens matériels et humains

Les moyens matériels :

  • Découvrir et se familiariser avec les moyens matériels.

Les hommes :

  • Analyser les différentes fonctions du quai et les postes correspondants.

Les activités :

  • Présenter des problèmes posés par la manutention et la préparation des envois.
3. L’optimisation du quai

La définition des indicateurs :

  • Identifier les indicateurs du suivi de gestion d’un quai.

La collecte de l’information :

  • Mettre en œuvre la collecte de l’information et traiter l’information ainsi obtenue.

Le coût d’exploitation du quai :

  • Calculer un coût de revient par client.

Savoir et comprendre son activité par l’analyse et les coûts

1. Les outils d’analyse du logisticien

La loi de Pareto ou ABC ou 80/20 :

  • Mode de classement extrêmement simple qui permet d’agir sur seulement 20% d’un sujet afin de résoudre 80% d’un problème.

L’analyse des processus :

  • Méthode d’analyse qui consiste à décomposer un processus en actions élémentaires, les classer, les quantifier en termes de temps, de distance et d’occurrence puis de critiquer ses conditions d’application.

Check-list des bonnes questions à se poser :

  • Suggestion de questionnaires sur des thèmes (les produits, les flux, les tableaux de bord…) permettant pour résoudre un problème de pouvoir bien le poser, et que son énoncé soit complet.
2. Les principaux coûts de son activité

Déterminer et maîtriser les temps opératoires :

  • L’objectif est d’aider à se situer dans le temps qu’il s’agisse de temps d’exécution des tâches opérationnelles ou de temps de réalisation de projets.

Connaître et calculer les coûts standards :

  • Le but est de passer en revue les principaux composants afférents à la possession et l’exploitation d’un entrepôt.

Conclusion

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Outils et techniques du responsable d’exploitation transport : pour les transporteurs


Public Responsable d’exploitation, Exploitant, Personnel accédant à la fonction
Durée 2 jours
Dates Paris 2010 Paris 17 au 18 juin 2010
Paris 25 au 26 novembre 2010
Prix 1 050 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

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  • Interactivité avec présentation Powerpoint
  • Etudes de cas pratiques et mises en situation pour assimilation rapide
  • Questionnaire préalable remis à chaque participant pour préciser ses attentes et son contexte professionnel
  • Remise d’un support pédagogique.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Aborder tous les aspects de l’exploitation en transport routier de marchandises
  • Maîtriser les techniques et les outils d’exploitation transport
  • Savoir exploiter les moyens mis à sa disposition
  • Contribuer à l'application de la législation des transports
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques du métier
  • Piloter son activité au travers d'indicateurs et savoir mettre en place les actions correctives

Programme de formation

Partie 1 : Le véhicule industriel

Partie 2 : L’organisation des transports

Partie 3 : Le suivi du parc

Partie 4 : La construction du prix de vente

Partie 5 : L’optimisation du parc

Partie 6 : La gestion du personnel de conduite

Partie 7 : La règlementation et les contrats en transport routier national

Partie 8 : Les autres contrats liés au transport

Partie 9 : Le quai

Partie 10 : Le transport routier international

Conclusion

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Maîtriser le contrat de transport


Public Responsable Logistique et Transport, Responsable Achats et ADV, Tout collaborateur en charge ou en relation avec les contrats de transport
Durée 1 jours
Dates Paris 2010 Paris 8 juin 2010
Paris 16 novembre 2010
Prix 700 € HT / participant pour l’ensemble de la formation

Ces tarifs comprennent :

  • l’action de formation en elle-même
  • la fourniture des supports pédagogiques
  • la remise d’une attestation de stage

Ces tarifs ne comprennent pas :

  • les frais de déplacements, de restauration et d’hébergement du stagiaire, ceux-ci étant à la charge de l’entreprise.
Avantages pages transport & pages logistique Pour une même entreprise, une inscription offerte pour un stagiaire à la session de son choix (*). Pour 10 stagiaires inscrits à une session réalisée dans un délai de 12 mois.
(*) Session dont le montant est équivalent ou inférieur aux montants des formations auxquelles assistent les autres stagiaires. Offre valable dans un délai de 12 mois à partir de la première inscription. Offre sous réserve d’un nombre suffisant pour permettre la réalisation de la session.

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Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Approcher l'environnement juridique du contrat
  • Rééquilibrer les relations chargeurs / transporteurs
  • Connaitre la formalisation et les enjeux du contrat, la gestion des temps de conduite
  • S'approprier les contrats types général et location
  • Maîtriser les règles fondamentales à retenir.                   

Programme de formation

1. Historique

2. Environnement juridique du contrat de transport

Appréhender le cadre juridique du contrat de transport :

  • Code civil
  • Code de commerce
  • LOTI
  • Loi de sécurité
  • Modernisation des transports

Textes complémentaires :

  • Règle sur les temps de chargement et déchargement
  • Clauses abusives d’un contrat
  • Dispositions applicables sans l’existence d’un contrat spécifique

3. Rééquilibrage des relations chargeurs/transporteurs

  • Dispositions concernant les règles de concurrence et le droit des contrats pour l’activité de transport routier             
  • Coresponsabilité pénale

4. Formalisation et enjeux du contrat de transport

  • Convention écrite 
  • Contrat de transport           
  • Obligations

5. S’approprier le contrat type général

  • La mise à jour des contrats types  
  • Les modifications apportées           
  • Les contrats types de transport actuellement en vigueur  
  • Modalités d’application des contrats types              
  • Caractère supplétif des contrats types       
  • Caractère consensuel du contrat de transport
  • Contrat type applicable aux transports publics routiers de marchandises

6. S’approprier le contrat type location

7. Règles fondamentales à retenir

Contrat de transport :     

  • Formation du contrat
  • Transfert de la responsabilité
  • Obligations du transporteur   
  • La notion d’obligation de résultat du transporteur  
  • Obligations de l’expéditeur / Donneur d’ordre     
  • Obligations du transporteur à la livraison
  • Obligations du destinataire
  • Rappel sur la définition du colis  

Contrat type location de véhicule industriel avec conducteur :  

      • Obligations du loueur
      • Obligations du locataire
      • La notion d’obligation de moyen du loueur   

Tableau récapitulatif des obligations du contrat de transport.      

Conclusion

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